Jak przygotować młode pokolenie do przejęcia sterów rodzinnych przedsiębiorstw? Jak świadomie zarządzać sobą i zespołem, gdy odpowiedzialność za firmę przechodzi z rodziców na dzieci? Na te pytania odpowiadała Akademia Leona Koźmińskiego w ramach III edycji Programu Rozwojowego dla Sukcesorek i Sukcesorów Firm Rodzinnych, w którym KEREL miał przyjemność uczestniczyć.
Wiedza, praktyka i wymiana doświadczeń
Program był cyklem czterech intensywnych warsztatów poświęconych różnym aspektom sukcesji – od psychologicznych i komunikacyjnych po prawne i zarządcze. Uczestnicy mieli okazję nie tylko zdobyć praktyczne umiejętności, ale również wymienić się doświadczeniami z innymi sukcesorami i ekspertami, którzy sami przeszli przez proces sukcesji w swoich rodzinnych firmach.
Spotkania prowadzone były przez praktyków biznesu – właścicieli, menedżerów i doradców, którzy na co dzień łączą teorię z realnym doświadczeniem rynkowym.
iWAM™ jako wsparcie w rozwoju przyszłych liderów
W ramach programu uczestniczki i uczestnicy mogli skorzystać z indywidualnych konsultacji rozwojowych w oparciu o narzędzie iWAM™ – diagnozę stylów myślenia i motywacji, która pozwala lepiej zrozumieć własne wzorce poznawcze i sposób działania.
Konsultacje poprowadziła Dorota Smeja, trenerka, mentorka biznesu i twórczyni autorskiej metodologii pracy z iWAM™, reprezentująca firmę KEREL. To właśnie dzięki jej doświadczeniu uczestnicy mieli okazję odkryć, jak świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze i komunikacyjne, by skutecznie zarządzać w przyszłości rodzinnym biznesem.
Wspólna misja – rozwój i świadomość
Udział KEREL w tym projekcie to kolejny krok w realizacji naszej misji – wspierania liderów i organizacji w rozwoju opartym na świadomości, komunikacji i efektywnym wykorzystaniu potencjału ludzi.
Cieszymy się, że mogliśmy współtworzyć inicjatywę, która realnie wspiera przyszłe pokolenie przedsiębiorców w podejmowaniu dojrzałych decyzji i budowaniu świadomego przywództwa.
Zobacz więcej o narzędziu iWAM™ oraz o tym, jak wspiera rozwój liderów i zespołów na stronie: iSHINE
https://www.kozminski.edu.pl/pl/program-rozwojowy-dla-sukcesorek-i-sukcesorow-firm-rodzinnych
