Narzędzia i technologie
Nowoczesne podejście do rozwoju
KEREL nieustannie wyprzedza oczekiwania rynku, tworząc i wdrażając nowatorskie narzędzia zwiększające efektywność działań rozwojowych.
Nasze podejście obejmuje grywalizację, projektowanie autorskich testów oraz narzędzi do weryfikacji kompetencji, które doskonale sprawdzają się w procesach certyfikacji i oceny umiejętności.
Zaawansowane rozwiązania cyfrowe
Wprowadziliśmy do oferty narzędzia cyfrowe – aplikacje oraz komunikatory – jeszcze zanim stały się standardem w pracy zdalnej. Pracujemy w środowisku cyfrowym preferowanym przez klienta lub oferujemy nasze własne platformy webinarowe, dostosowane do różnych form szkoleń i współpracy zdalnej.
Materiały dydaktyczne i multimedialne
KEREL tworzy własne materiały dydaktyczne, zarówno w formie drukowanej, jak i audiowizualnej. Sami produkujemy filmy szkoleniowe i ścieżki dźwiękowe, które ilustrują omawiane zjawiska i mechanizmy. Nasze materiały multimedialne są również dostępne jako samodzielna usługa – kompleksowo realizujemy produkcję filmową, obejmującą scenariusz, dobór aktorów, profesjonalne ekipy techniczne oraz montaż.
Interaktywne transmisje na żywo
Dzięki nowoczesnemu zapleczu technicznemu – wozom transmisyjnym, platformom cyfrowym oraz wyspecjalizowanym ekipom – prowadzimy transmisje na żywo z możliwością interakcji i komunikacji z dużymi grupami odbiorców.
Niepowtarzalne formy rozwoju
KEREL wyróżnia się dzięki niekonwencjonalnym metodom szkoleniowym, takim jak zajęcia ruchowe, warsztaty teatralne, analizy zachowań i ról w grupach czy elementy team buildingu. Nasze programy rozwojowe bazują na indywidualnym podejściu do każdego uczestnika, wspierając zarówno rozwój jednostkowy, jak i efektywność pracy zespołowej.
Wszechstronne narzędzia rozwojowe
Nasze podejście obejmuje szeroką gamę działań, od modelowania postaw i strategicznego rozwiązywania problemów po psychologię zorientowaną na proces i work-life balance. Każde narzędzie jest starannie dobierane, aby jak najlepiej wspierać cele klienta i jego zespół.